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下面附上一則新聞讓大家了解時事
空服工會要求監察院調查 桃市勞動局五點聲明
長榮空服員罷工越演越烈。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告，當中薪資計算部分竟不顧勞方建議，皆引長榮資方說法。工會今至監察院遞送陳情書，要求監委介入調查，並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明，強調絕無偏袒，但也盼勞資雙方能持續理性溝通，重回談判桌，尋求解決方案。桃園市空服員職業工會認為，桃園市勞動局所做出的調查報告相當有問題，像是將餐費計算到薪資、年終獎金平均當成薪資等，認為不合理且偏頗，已失去中立角色。. } }); } 對工會到監察院陳情要求調查，桃園市勞動局提出五點回應如下一、桃園市府於長榮航空勞資爭議調解過程中，均秉持中立立場協助勞資雙方凝聚共識，縮小彼此差距，促進勞資雙方協商，期間並召開三次勞資爭議調解會議，絕無偏袒任一方的情事。二、長榮勞資雙方於4月9日第2次調解會議中，同意4月16日下午由調解委員會主席徐啟勝委員及勞方指派劉惠宗調解委員前往公司訪查，以了解勞資爭議外站津貼成本結構事項。工會經協議指派李瀅及林昱嘉2位長榮空服員陪同，勞動局也應調解委員的請求另指派2位會計師陪同前往，協助調解委員釐清財務方面資料。三、訪視報告目的在於提供雙方在後續調解會議進行討論，並作為調解方案擬定之用，並非官方調查報告，既然該次調解會議經調解不成立，訪視報告也無作為再行召開調解會議之用的必要，僅為調解紀錄相關附件，勞動局依規定於4月24日同時將該資料函送雙方銷售排行榜省錢大作戰，並無於發文前將訪視報告提供給長榮資方。四、訪視項目僅有外站津貼，長榮空服員薪資結構未在檢視項目之中，因各航空公司薪資結構與計算方式均有不同，受限訪視的時間，且訪視報告僅依據長榮航空所提供成本資料予以初步檢視，不應作為比較不同航空公司間的薪資及待遇等條件之用，也期盼雙方不要對訪視報告過度解讀。五、勞動局呼籲，長榮勞資雙方仍應持續理性溝通重回談判桌，尋求解決方案，並期盼長榮資方能釋出善意，理解工會訴求，提出可行性方案與工會協商，達成勞資雙贏的局面。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告偏頗，要求監委介入調查，並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明，強調絕無偏袒，但也盼勞資雙方能持續理性溝通，重回談判桌，尋求解決方案。圖／報系資料照 分享 facebook
偷渡客來美失聯 家鄉老宅拆遷急尋人
一名來自福州的偷渡客來美後近20年了無音訊，在故鄉的年邁父母與妻子、女兒遍尋他不著，而如今家鄉的老宅面臨拆遷需要他出面辦理；家人迫於無奈，委託親屬求助社區，希望他能出面，協助料理拆遷事宜，讓苦等他20多年的親人拿到拆遷款，過安穩日子。
來自福建長樂的陳先生日前到美國福建同鄉會法律求助，尋找20年前偷渡來美打拚的妹夫金林星；他表示，金林星出生於1964年，90年代初告別妻子和年幼的女兒，偷渡來美，一直在曼哈頓華埠餐館做工 ，剛離家的幾年，金林星還與家裡有書信和電話往來，但之後將近20年就再無消息。
「現在金林星的父親病危，唯一的心願就是能見上兒子一面。」陳先生說，目前最緊迫的是福州一套老房子面臨拆遷，戶主是金林星，拆遷辦表示必須由他本人出面辦理相關賠償事宜。
陳先生說，金林星在福州的妻子自他離開後沒有再嫁，「她一個人含辛茹苦的把女兒撫養大」；而陳先生也表示，曾聽同在紐約的朋友說，見過金林星與另一女子在一起，稱此女子用辦身分誘惑金林星，讓其與福州家人斷絕聯繫。
陳先生表示，現在福州的房子拆遷款可達100萬人民幣，他非常心疼弟妹和姪女，「如果他在美國找到新的感情，事到如今，中國的親屬也不會責怪，只希望他幫忙料理拆遷事宜，讓母女二人過安穩日子。」
在福建同鄉會接受免費法律諮詢的律師吳聖洋表示，遇到此種情况，家屬可向法院申請此人失蹤或宣告死亡，若此人事後重新出現，根據中國法律，經本人或利害關係人申請，人民法院應當作出新判決，撤銷原判決；但若金林星於美國再婚，中國又沒有離婚，就很可能涉及重婚。
吳聖洋表示，尋人可通過查詢律師樓或上庭紀錄、社會安全號(Social Security number)等著手，還是有跡可循。
陳先生表示，依然希望能找到金林星，讓遠在福州的父母希望見上兒子一面；民眾若有相關線索可與陳先生聯繫，電話為(917)213-7822。
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